İş sözleşmesinin sona ermesinde işçinin kıdem ve ihbar tazminatı hakları

Əmək müqaviləsinə xitam verildikdə işçinin əsas hüquqları

Əmək müqaviləsinə xitam verildikdə staja görə təzminat və xəbərdarlıq təzminatı, istifadə edilməmiş illik məzuniyyətə görə ödənişlər, əlavə iş və işə bərpa kimi müxtəlif tələblər gündəmə gələ bilər. Lakin hər xitam eyni hüquqi nəticəni doğurmur.

Əmək müqaviləsinə xitam verildikdə işçinin əsas hüquqları Davamını oxuyun »